办公室装修目光该如何聚集

信息来源于：淮南装饰网  发布时间：2012-2-20  已阅 次  [大] [中]

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    为了更好的给消费者讲解酒店中所有的服务项目，各个区域之间应有所互动。在实际的处理过程中，可以将这些区做成“包围式”，就是用一个来包围另一个区，这样既可以直观的感受到项目的服务流程，又可以舒适的坐在那里进行享受佳肴。酒店装修公司觉得这才是对顾客最好的回报方式。为了让她们的目光多放在这个区域中，这里的灯光应调亮，让其可以看得更清楚，而有些空间区的灯光则可以暗淡一些，或是使用少量的光源，如休息区等，让光源带动顾客安逸的感受。
    人才管理的最终目的不是以规范员工的行为为终极目标，而是要在内部创造一种员工自我管理、自主发展的新型人事环境，充分发挥人的潜能。因此，未来的餐饮处装修将会以一种“投资”观念舍得大投入。将会更加注重提高员工的知识含量。将会建立一套按能授职、论功行赏的人事体制；对所有的会所员工要进行系统地、全方位地、经常性的培训；培育出能为顾客提供全方位、高附加值服务的高素质的人才；要使员工尽量掌握更多的知识和技能，努力成为“精一门、会二门、懂三门、熟悉四五门的复合型人才。

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